Część I. Informacje o badaniach zgodnie z PBSSP na rok 2024
1.23 Rynek pracy
1. Symbol
1.23.30
2. Temat badania
Zapotrzebowanie rynku pracy na pracowników według zawodów
3. Cykliczność badania
co 3 lata
4. Prowadzący badanie
Prezes Głównego Urzędu Statystycznego
5. Cel badania
Celem badania jest dostarczenie informacji o wielkości zapotrzebowania rynku pracy na pracowników według zawodów z klasyfikacji zawodów i specjalności, w tym na absolwentów szkół prowadzących kształcenie w zawodach określonych w klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego. Zebrane dane będą mogły być wykorzystywane na potrzeby rzetelnej i miarodajnej oceny bieżącego oraz przyszłego popytu (w perspektywie kilkuletniej) na określone zawody wśród podmiotów gospodarki narodowej, w których liczba zatrudnionych wynosi 1 i więcej osób.
Akty prawa krajowego, z których wynika obowiązek realizacji badania:
- ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2023 r. poz. 900, z późn. zm.).
Użytkownicy, których potrzeby uwzględnia badanie:
- administracja rządowa,
- administracja samorządowa – województwo,
- odbiorcy indywidualni,
- media ogólnopolskie i terenowe,
- placówki naukowe/badawcze, uczelnie (nauczyciele akademiccy i studenci),
- stowarzyszenia, organizacje, fundacje,
- administracja samorządowa – powiat,
- szkoły prowadzące kształcenie zawodowe,
- doradcy zawodowi.
6. Zakres podmiotowy
Podmioty gospodarki narodowej.
7. Zakres przedmiotowy
Zapotrzebowanie rynku pracy na pracowników według zawodów. Cechy organizacyjno-prawne. Pracujący.
8. Źródła danych
- Zestawy danych Głównego Urzędu Statystycznego (opisane w cz. II. informacje o przekazywanych danych):
9. Rodzaje wynikowych informacji statystycznych
Zapotrzebowanie rynku pracy na pracowników według zawodów i kwalifikacji, w przekrojach: NUTS 1, województwa, sekcje i działy PKD, zawody, sektory własności, wielkość jednostek według liczby zatrudnionych.
10. Formy i terminy udostępnienia wynikowych informacji statystycznych
Publikacje GUS
- „Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2025” (grudzień 2025).
- „Zapotrzebowanie rynku pracy na pracowników według zawodów w 2024 r.” (sierpień 2024).