Część I. Informacje o badaniach zgodnie z PBSSP na rok 2022

Celem badania jest dostarczenie informacji o liczbie pracujących i wolnych miejsc pracy, w tym nowo utworzonych oraz wolnych miejscach pracy zgłoszonych do urzędów pracy. Wyniki badania pozwalają na pogłębioną analizę sytuacji na rynku pracy, z uwzględnieniem miejsc pracy nowo utworzonych i zlikwidowanych.

Akty prawa międzynarodowego, z których wynika obowiązek realizacji badania:

• rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 453/2008 z dnia 23 kwietnia 2008 r. dotyczące statystyk kwartalnych w zakresie wolnych miejsc pracy we Wspólnocie (Dz. Urz. UE L 145 z 04.06.2008, str. 234),
• rozporządzenie Komisji (WE) nr 1062/2008 z dnia 28 października 2008 r. w sprawie wykonania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 453/2008 dotyczącego statystyk kwartalnych w zakresie wolnych miejsc pracy we Wspólnocie w odniesieniu do procedur sezonowego dostosowywania i sprawozdań dotyczących jakości (Dz. Urz. UE L 285 z 29.10.2008, str. 3),
• rozporządzenie Komisji (WE) nr 19/2009 z dnia 13 stycznia 2009 r. w sprawie wykonania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 453/2008 dotyczącego statystyk kwartalnych w zakresie wolnych miejsc pracy we Wspólnocie w odniesieniu do definicji wolnego miejsca pracy, dat odniesienia dla gromadzenia danych, specyfikacji dotyczących przekazywania danych oraz analiz wykonalności (Dz. Urz. UE L 9 z 14.01.2009, str. 3).

Użytkownicy, których potrzeby uwzględnia badanie:

• administracja rządowa,
• administracja samorządowa – województwo,
• odbiorcy indywidualni,
• placówki naukowe/badawcze, uczelnie (nauczyciele akademiccy i studenci),
• stowarzyszenia, organizacje, fundacje,
• administracja samorządowa – powiat,
• Eurostat i inne zagraniczne instytucje statystyczne,
• NBP.

Podmioty gospodarki narodowej.

Popyt na pracę. Pracujący, w tym zatrudnieni. Rodzaj prowadzonej działalności. Cechy organizacyjno-prawne.

• Zestawy danych Głównego Urzędu Statystycznego (opisane w cz. II. informacje o przekazywanych danych):
• Z-05 – badanie popytu na pracę
• Zestawy danych z systemów informacyjnych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej (opisane w cz. II. informacje o przekazywanych danych):
• dane o podmiocie powierzającym wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy oraz o obywatelu Ukrainy, któremu powierzono pracę
• Zestawy danych z systemów informacyjnych Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (opisane w cz. II. informacje o przekazywanych danych):
• dane dotyczące zasiłków KRUS w czasie epidemii COVID-19 i korzystających z nich osób
• Zestawy danych z systemów informacyjnych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (opisane w cz. II. informacje o przekazywanych danych):
• dane dotyczące liczby dni absencji chorobowej i liczby zaświadczeń lekarskich wydanych z tytułu COVID-19

Pracujący niepełnosprawni, w tym na stanowiskach specjalnie dostosowanych do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności, w przekrojach: sekcje i działy PKD; sektory własności; wielkość jednostek według liczby pracujących.
Pracujący ogółem, w tym kobiety, wolne miejsca pracy, w tym nowo utworzone miejsca pracy oraz wolne miejsca pracy zgłoszone do urzędów pracy, w przekrojach: NUTS 1, województwa, NUTS 2, sekcje i działy PKD, zawody, sektory własności, wielkość jednostek według liczby pracujących.
Nowo utworzone i zlikwidowane miejsca pracy, w przekrojach: NUTS 1, województwa, NUTS 2, sekcje i działy PKD, sektory własności, wielkość jednostek według liczby pracujących.

Publikacje GUS

• „Popyt na pracę w 2022 r.” (Czerwiec 2023),
• „Rocznik Statystyczny Przemysłu 2023” (Grudzień 2023),
• „Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2023” (Grudzień 2023),
• „Rocznik Statystyczny Województw 2023” (Grudzień 2023),
• „Rocznik Statystyczny Leśnictwa 2023” (Listopad 2023),
• „Polska w liczbach 2023” (Maj 2023),
• „Regiony Polski 2023” (Sierpień 2023).

Informacje sygnalne

• „Popyt na pracę w 2022 r. (dane kwartalne)” (Czerwiec 2022, Wrzesień 2022, Grudzień 2022, Marzec 2023).